Coahuila es líder en formalidad laboral.
Coahuila consolida su liderazgo nacional en formalidad laboral y competitividad gracias a la coordinación entre sectores sociales y la estrategia laboral impulsada por el gobierno de Manolo Jiménez Salinas.
La Secretaria del Trabajo, Nazira Zogbi Castro, destacó los avances durante su comparecencia en el Congreso Estatal, en el marco del Primer Informe Ciudadano del Gobernador.
Con una formalidad laboral del 65%, muy por encima de la media nacional del 45%, Coahuila lidera en prestaciones adicionales a la seguridad social, beneficiando a 85 de cada 100 trabajadores. Además, el Estado ocupa el quinto lugar nacional en la resolución de conflictos laborales por conciliación, logrando una solución en el 88% de los casos.
El Pacto Coahuila, reconocido por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), sirve como modelo para otras entidades y refuerza el diálogo entre trabajadores, empresas, gobierno y academia.
En empleo, 18 Ferias del Empleo y 240 Jornadas de Empleo facilitaron la incorporación de más de 7,100 personas al sector productivo. En inclusión laboral, la estrategia Abriendo Espacios permitió que 1,364 personas accedieran a trabajos formales.
La capacitación también fue prioritaria, beneficiando a 28,000 personas con una inversión de 68 millones de pesos. Además, la creación de un Comité de Gestión por Competencias de la Cámara Nacional del Aluminio posiciona a Coahuila como pionero en estándares laborales.
El compromiso con la justicia laboral permitió resolver más de 10,000 conflictos y entregar 1,000 millones de pesos en beneficios a trabajadores. Estos logros reflejan un enfoque integral que fortalece el empleo, la estabilidad laboral y la atracción de inversiones en Coahuila.
