La reducción de la jornada laboral, una iniciativa que ha estado en discusión desde abril, comenzará su debate en el Pleno esta semana, del miércoles 20 al viernes 22 de septiembre.
La propuesta busca que, por cada cinco días de trabajo, los empleados disfruten de dos días de descanso, disminuyendo así la jornada máxima legal de 48 a 40 horas semanales. En caso contrario, las horas extras deberán ser remuneradas.
México es uno de los países con jornadas laborales más largas, con un promedio de 2,255 horas al año, en comparación con las aproximadamente 1,380 horas en otros países.
Pros de la Propuesta:
– Salud: Mejora la salud mental y física de los trabajadores.
– Equilibrio: Proporciona un balance entre trabajo, vida familiar y social.
– Energía: Aumenta la energía y la productividad en la empresa.
– Dinamismo: Los empleados se vuelven más dinámicos y responsables.
– Creatividad: Estimula la creatividad de los trabajadores.
Contras de la Propuesta:
– Rechazo Empresarial: Algunas empresas se oponen debido al aumento de costos.
– Contratación Adicional: Las empresas podrían necesitar contratar más personal para cubrir horarios y evitar rezagos.
– Costos Aumentados: Implica un incremento en los costos de las empresas debido al pago de horas extras y la contratación de personal adicional.
Si se aprueba la reducción de la jornada laboral, los trabajadores disfrutarán de dos días de descanso a la semana en lugar de uno. Aunque existe preocupación sobre su impacto en los horarios de comida, cabe destacar que no se modificará en este aspecto.
